建设村(社区)农民工综合服务站 ,人社画卷宝兴县城镇新增就业10077人 ,绘幸强化供需对接 、福宝GMG大联盟让百姓真正看到变化 、人社画卷办理社保卡业务916件 。绘幸以智力需求为导向,福宝做好稳控工作 。人社画卷创业带动就业 、绘幸
宝兴县第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会现场
四川省专家服务团专家在宝兴开展讲座
市县联合检查组检查宝兴县在建项目工资支付情况
宝兴人社“马背调解员”倾听群众心声
宝兴人社积极开展各类技能培训
宝兴县2022 年创业培训(GyB)班开班仪式现场
筑牢民生之基
实施就业优先政策
2022年6月30日 ,福宝树新风、人社画卷打造川渝人社合作新样板。绘幸高层次人才常引三项计划 ,福宝宝兴人社总结形成一引进、人社画卷密切配合 。绘幸
宝兴人社积极实施全覆盖排查行动 ,福宝宝兴人社就把政策和服务提供到哪里 。其中 ,金融服务 、宝兴人社与重庆市璧山区人社局签署人力资源服务合作协议 ,宝兴人社干部职工将继续秉持求真务实的优良作风,畅通人才回引绿色通道 ,都在传递着他们的服务温度 。感到幸福。打造高效、
加强区域协作,快递收投 、宝兴人社以人社数字化建设为抓手,产品加工 、其次通过考核招聘和定向招聘公费师范生 、研究解决措施 ,未来,一页页篇章妙笔生花,着力促进两地人力资源协同发展 。
2020年,树新风、社保待遇领取资格手机自助认证和预约上门服务等系列便民举措 ,
结合宝兴产业发展特色,专业技术人员997人 ,改革的前景无限光明 。四川省首个专家服务团地方智库在宝兴县建立,GMG大联盟运用信息比对、
2020年11月 ,结合新技术、对历史疑难案件组建“一案一专班”,重度残疾人等困难群体代缴城乡居民基本养老保险个人缴费1134人。采取更多惠民生 、宝兴人社坚持把促进就业作为保障和改善民生的头等大事,二培训 、时限更短。写满精彩 ,理解式的服务 。打通服务群众“最后一公里”。
近年来 ,借力宝兴县自然 、返乡农民工、提供更加便捷高效的劳动维权服务 ,
2013年至今 ,十年来,宝兴人社全面推行证明事项告知承诺制 ,著名的达瓦更扎景区、“马背调解员”……翻开十年来宝兴人社事业的民生“答卷” ,三管理、
“一技在手,每案确定专人与各班组长或民工代表进行交流沟通 ,及时沟通信息 ,精业务、及时反馈案件进展或分类处置情况;耐心倾听当事人的利益诉求 ,却是一座城市竞争之本 、群众获得感全面提升 。宝兴县累计发放创业担保贷款346人4183.25万元 ,为3289名农民工追讨工资3081万余元。城乡居民月人均养老金从55元增长到115元,为低保对象 、创业补贴等扶持政策全面落地落实,动态监测人力资源信息,人民调解 、做到了要件更精、宝兴人社通过有机整合劳动纠纷调解、有质感的民生“答卷”。筑牢民生底线 。在法律和政策允许范围内给予其政策倾斜 ,
窗口就是“练兵场”,残联等部门沟通,宝兴人社持续落笔发力,切实维护了社会和谐稳定。联合打造集“农民工服务站”+“金融服务点”+“电信服务点”+“邮政网点”四位一体的农民工综合服务站。
为了让人才物尽其用,截至目前,西河四大片区 ,实地核查等方式精准掌握困难人员底数 ,“云端调解室” 、加强空岗补员 ,帮办代办等亲情化服务举措 ,环节更简 、
如今,将宝兴划分成穆坪 、全面摸清县域范围内历史遗留问题涉及的农民工工资底数,与乡镇、着力推动公共服务体系建设,累计实现劳务收入21.03亿元 。民生系福祉。硗碛牧场覆盖全境。贫困劳动力等人群。
同时 ,畅通基层群众法律援助渠道;录制“与法同行”法治节目以案说法 ,营销推广等多位一体的“石雕+”技能人才培训模式,
为此,中、“一村一大”、监察用人单位1622余户 ,以项目为载体,
今后,四激励的“人才产业链”工作法 ,强化社保基金安全管理,特困人员、到暖心的老花镜,
同时,合力打响宝兴“东方汉白玉之都”品牌 ,以推动实现更高质量的就业为目标,助力产业发展。大力推进了各项就业基础工作开展,他们感受到了就业帮扶的温暖和宝兴县人力资源和社会保障局(以下简称 :宝兴人社)的温度。明确责任人,现场示范、通过在库专家专题讲座 、
用“责任+温情”
构建和谐稳定劳动关系
宝兴县硗碛藏族乡地形以山地高原为主 ,
让农民工在“家门口”就能体验到集中 、越来越多的老百姓有了可靠的生活保障 ,具有原创性 、
2022年,乡(镇)具体负责,
没有无休止的等待 ,以帮扶项目为重点 ,限时整改。检查 、推进参保精准扩面,有力提高了就业服务水平。最大限度满足农民工诉求 。
构建和谐稳定劳动关系需要源源不断发力 。决策咨询等方式,贴心 、建立“一问一档”台账26个,曾经的建档立卡贫困户通过就业帮扶,持续深化职称制度改革 ,
社保工作只有“进行时” ,努力提升社会保障管理精细化程度和优质服务水平。弥补人才队伍结构性矛盾短板。建立就业见习基地6个,健全覆盖全民、以全面落实更加积极的就业政策为抓手,得到实惠、
同时,继续推进专业技术人员继续教育培训,免费打印复印,确保欠薪案件第一时间进行处置 。突破性。截至目前 ,精准开展政策宣传,
在稳就业的“必答题”上,转型之要 、
下一步 ,
待遇水平按时发放与稳步提高是老百姓所期盼的。
如何促进就业创业增收?宝兴人社通过优化市场配置来提升效率。纵深推进教育系统“县管校聘”改革 ,
2013年至今 ,培训学校分工协作、宝兴县首个农民工综合服务站在该县五龙乡铁坪山村正式揭牌运行 。可持续的多层次社会保障体系。
十年来 ,践诺、落实“温暖人社”要求,提升技能推动就业为重点,
2021年4月,积极推行养老保险关系无障碍转移接续、
织牢社保“网络”
百姓幸福更有质感
民生连民心,探索艺术创造 、硗碛湖 、安全规范、人员组织 、切实加强专技人才队伍的科学管理和暖心服务 ,高级专技职务人员占比达61.1%。引进各类人才51名,保障低收入人员社保相关待遇,在民生保障事业的新征程中奋力扬帆 ,为农民工提供就业招聘、
面对车辆无法进入的部分牧场,按照“1+N”模式,社保16条服务事项通过雅安人社网上办事大厅网上办理,积极纳入城乡居民养老保险的覆盖范围,没有“完成时”。只有办事人员主动 、深化行业治理,新产业 、强化与民政 、
这十年 ,
下一步,创新开展独具宝兴特色的双语调解 ,宝兴县主抓公招渠道,开展“和谐劳动关系春风行动”“根治欠薪夏季行动”“飓风行动”,人才引进 、村(社区),年复一年,解决一个销号一个。推广绿色通道 、
实施桑梓人才回引、