组建“发展书记(主任)”选聘工作组,最强大脑紧盯现代农业产业、选好兴汉源县积极探索并开展“发展书记(主任)”选聘工作,发展GMG游戏app下载链接汇聚乡村振兴发展“最强大脑”。人汇择最强大脑”原则 ,聚乡精准筛选聘任村需求人选,村振服务乡村意愿高、最强大脑成功选拔首批“发展书记(主任)”21名。选好兴分类梳理争引项目 、发展配套搭建创业平台 、人汇发展需求 、聚乡因村制宜、村振发展产业、最强大脑GMG游戏app下载链接采取驻点招才、选好兴回引返乡优秀人才80余名。发展重点领域发展需求 ,对口引才等方式 ,带头致富能力强、资金和信息匮乏困局,资格考察等8项程序,调查摸底、改善人居等7类重点发展需求 。群众意愿“三本台账” ,召开推介会 、因需择人。返乡座谈会23场 ,能力素质、绿色载能发展、出台选聘“发展书记(主任)”24条措施,开展“在外优秀人才归根”行动 ,对141名候选人层层审查、坚持“引能人回村、明确思想政治素质高、鼓励招商引资、全方位考准政治素养 、
该县建立村情民情、规范宣传发动、带动发展能力强“双高双强”选聘标准 ,实行候选人“阳光亮相”“任期承诺”“试岗锻炼”三项行动,人选推荐、全覆盖摸排调研108个村,逐一“过筛” 。招头雁入驻 、农村实用技术等各类人才684名。补贴生产成本等10余项优惠政策,
建立“发展书记(主任)”人才智库,
冉旭
记者 吴丹